Wir beraten und begleiten Unternehmen zu folgenden Themen:

Organisationsentwicklungen und -veränderungen | Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung | Implementierung Balance Scorecard | Eignungsdiagnostik, Potenzialanalyse, Auswahlverfahren

Für uns ist wichtig:


• unsere Kunden: das Unternehmen und der Mensch
• ständige Weiterentwicklung und Verbesserung
• partnerschaftliche Zusammenarbeit…

…kurz: Ihr Erfolg!

Netzwerk

Wir verbinden Unternehmen und Wissen

Bei zeitkomprimierten, sehr umfangreichen Projekten arbeiten wir mit anderen Beratern und Trainern zusammen. Daneben kooperieren wir mit Experten, wenn wir spezielles Nischenwissen benötigen. Unsere Netzwerke und Kooperationen bestehen zum Teil seit mehreren Jahren und die Zusammenarbeit bestätigt sich immer wieder neu in erfolgreichen gemeinsamen Projekten.

Deshalb achten wir bei der Auswahl auf:

  • ein gemeinsames Verständnis des Beratungs- und Trainingsansatzes und unserer Handlungsmaximen
  • aktuelle Qualifikationen, Praxis- und Projekterfahrung
  • hohe soziale Kompetenz und methodische Fähigkeiten
  • Synergieeffekte durch unterschiedliche Kompetenzen und Erfahrungen
  • langjährige und tragfähige Zusammenarbeit
  • absolute Verlässlichkeit

Beratung

Organisationsentwicklung

  • Moderation von Veränderungsprozessen
  • Implementierung Balanced Scorecard
  • Beratung und Begleitung bei allen Optimierungen der Arbeitsorganisation

Personalauswahl und -entwicklung

  • Beratung, Konzeption und Implementierung von Auswahl- und Beurteilungsprozessen, Entwicklung geeigneter Auswahlstrategien
    und -instrumente
  • Erstellen von Kompetenzmodellen und Anforderungsprofilen
  • Planung, Durchführung und Evaluation sämtlicher Personalentwicklungsmaßnahmen

Beratung heißt für uns:

  • das Verstehen und Nachvollziehen Ihrer Situation
  • die Erweiterung Ihrer Perspektiven und das Aufzeigen unterschiedlicher Blickwinkel
  • eine ganzheitliche Betrachtungsweise, Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter, Kunden und Märkte
  • die Erarbeitung von individuellen und praktikablen Lösungen
  • eine langfristige und partnerschaftliche Begleitung
  • unbürokratische und flexible Zusammenarbeit
  • absolute Vertraulichkeit

Training

Leistungen

Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings zu verhaltensorientierten Themenstellungen (z. B. Mitarbeiterführung, Kommunikation, Teamentwicklung, …),
Managementmethoden und betriebswirtschaftlichen Themen.

SuMo – Successful Movement

Wann ist ein Training erfolgreich? Wenn:

  • es individuell auf die Bedürfnislage und Anforderungen eines Unternehmens zugeschnitten ist
  • die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmer gefördert wird
  • ein Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele geleistet wird
  • die Umsetzung des Gelernten in den Arbeitsalltag gelingt

Deshalb entwickeln wir Trainingskonzepte für Sie grundsätzlich individuell, um die Besonderheiten Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen zu können.
Daher finden Sie hier auch keine Standardtrainings.

Coaching

Coaching ist ein Prozess.

Dabei gilt es außergewöhnliche Perspektiven zu betrachten, eigene Haltungen zu überprüfen und auch einmal eingefahrene Wege zu verlassen.

  • Individualcoaching – z. B. bei
    • neuen Positionen im Unternehmen
    • Änderungen der Rahmenbedingungen, Umstrukturierungen
    • persönlichen Entwicklungsbedarfen, -wünschen, Karriereplanung
  • Gruppencoaching – z. B. bei
    • Konfliktmanagement im Team
    • Veränderungen der Arbeitsorganisation
  • Transferbegleitung – z. B. bei
    • der praktischen Umsetzung von Lerninhalten nach Führungs- oder Kommunikationstrainings

Die Zielsetzung ist stets die gleiche:

Um einen langfristigen Erfolg zu bewirken, soll Coaching Hilfe zur Selbsthilfe sein. Im Coaching suchen wir entsprechend dem Coachingziel gemeinsam nach erweiterten Betrachtungsmöglichkeiten und Lösungsansätzen. Wir beraten und begleiten den Coachee, damit dieser seinen Handlungsspielraum ausdehnen und seine Fähigkeiten erweitern kann.
Wichtig ist uns dabei die persönliche Passung von Coachee und Coach.

Referenzen

Die Organisationsentwicklung von novum-x hat uns hervorragend geholfen, weil…
Dietmar Bramsel, Drei Elemente GmbH
Aktuelle Projekte

Kontakt

novum-x_logo

Klaus Schwengel
Sommerweg 4
45731 Waltrop

Tel.: +49 (0) 2309 – 78 46 50
Fax: +49 (0) 2309 – 78 46 92 

mail: info@novum-x.de

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